Den 19 maj 2020, för att möta de strategiska behoven av hållbar och stadig utveckling av företaget, öppnade Sanxin Medical Co., Ltd. och Dirui Consulting Co., Ltd. kick-off-mötet för projektledning för mänskliga resurser.Projektet fokuserar huvudsakligen på konsultation och rådgivning om talanginventering, noggrant urval och personalutbildning, och förbättrar personalförvaltningsnivån för företagets kollektivisering genom införandet av "talangresursledande strategi" för Dirui.

▲Bolagets topp och ledning deltog i mötet

▲Zhang Lin, chef för administration och personalavdelning, ledde mötet

▲ Lärare Li Zubins temadelning

▲Rapport om Zhao Fanghuas samarbetsprojekt

▲Mr.Mao Zhiping, chef för företaget

General manager Mao påpekade att "början av hans arbete är enkel, och slutet av hans arbete kommer att bli enormt."Detta är inte bara en innovation av vår Sanxin personalhantering, utan också en rekonstruktion av vår organisation.Förändringens klarspråk har ljudit, de starkastes överlevnad, naturlagen är också tillämplig på utveckling och tillväxt av företag.Koncentrera dig, tänk på förändring och framsteg och sträva efter det bästa.Sanxin-människor måste kunna överträffa sig själva, kultivera sig själva, uppnå sig själva och leda utvecklingen av hälsoföretag med attityden att modigt sätta upp tidvattnet och bygga Sanxin i ett sekel!